紅網芙蓉站8月21日訊(通訊員 林菲ddr4)8月18日下午,長沙芙蓉區召開了一場以“感恩成長路共建美芙蓉”為主題的座談會,芙蓉區區長於新凡、區委副書記夏鐘劍、區委常委、組織部長周虔、監察局長譚利輝、組織部常務副部長許瓊山、編辦主任江紅、人社局局長唐宇平等領導以及歷年來引進的12名博士和8名碩士代表參加了本次座談會。
  會議由外接式硬碟周虔部長主持,各位青年才俊暢所欲言,氣氛十分熱烈,大家都紛紛表達了自己參加工作以來,在區委、區政府以及單位領導的關懷和幫助下,在各自崗位上學習、成長的經歷和體會,深切感受到了芙蓉區領導們對人才的器重和關心。同時,大家結合自己的工作經歷和所學知識,對芙蓉區經濟建設,兩型社會發展及幹部隊伍建設提出了不同的意見,也結合自己的崗位實際以及今後的職業規劃,提出了一些想法。
  周虔部長與各位人才探討職業規劃問題,分析如何在黨政部門發揮智力資源,體現出高層次人才的人生價值。夏鐘劍書記高度評價了各位人才的工作態度microSD和工作熱情,希望人才們在各自的崗位上進入“再學習”的過程,平凡心態,放低姿態、奮發有為。
  最後,於新凡區長對本次座談會進行總結講話,他指出,座談會表明區委、區政府對於人才的重視態度,希望各位在芙蓉區繼續踏實工作,扎根芙蓉。同時,通過交流溝通,使區委、區政府與人才之間達成共識,如何為青年固態硬碟才俊實現人生價值和展現知識能力搭建平臺,同時又能讓各位通過在芙蓉區的基層歷練和培養,將所學知識為芙蓉區所用。最後,通過與區領導直面交流的方式,給人才們壓擔子,希望大家在未來的工作中不要懈怠,擺正位置,調整心態,接受工作中的歷練與挑戰,發揮自己的專業優勢,同時建立科研小組,為芙蓉區可持續發展獻計獻策。組織人事部門要在現有體制下,創造條件,出台相關政策解決人才們的實際困難,體現了芙蓉區重視人才,留住人才的決心。  (原標題:長沙芙蓉區召開引進人才代表座談交流會)
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